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2014年贵州铜仁石阡县公开招聘事业单位紧缺急需专业人才实施公告

来源:贵州人事考试网   发布时间:2014-12-16 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博
    贵州人事考试网提示您:石阡县公开招聘事业单位紧缺急需专业人才实施方案已出,请注意查看!
    为加强我县事业单位人才队伍建设,改善人才队伍结构。根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人厅发〔2010〕10号)和《石阡县急需专业人才引进暂行办法》有关规定,经县人民政府研究同意,并报铜仁市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘紧缺急需专业人才80名。为确保此项工作顺利进行,特制定本实施方案。
    一、公开招聘原则
    (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
    (二)坚持德才兼备的用人原则;
    (三)坚持按需招聘的原则。
    二、公开招聘人数
    本次计划面向社会公开招聘紧缺急需专业人才80名,其中综合类31名,教育类15名,卫生类34名。公开招聘职位详见《石阡县事业单位面向社会公开招聘专业人才职位一览表》。
    三、公开招聘对象及条件
    (一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行,并符合职位一览表要求;
    (二)全日制普通高校本科及以上毕业生,含2015年应届毕业生,但不包括2015年毕业的定向生和委培生;
    (三)年龄在18周岁以上(1996年12月29日以前出生)35周岁以下(1979年12月29日以后出生);具有执业医师资格证书(中级职称及以上)、硕士及以上研究生学历的优秀人才年龄可放宽到40周岁以下(1974年12月29日以后出生);
    (四)身体健康,能正常履职;
    (五)无违反计划生育政策;
    (六)以下人员不得报考:
    1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
    2、曾被开除公职或被辞退的人员;
    3、在各类招考或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
    4、定向到具体行业或单位的2015年应届毕业生,截止2014年12月29日仍在岗的“农村义务教育”阶段特岗教师;
    5、在我县机关事业单位在职在编的正式工作人员。

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